Connivència entre el gerent de La Farga i el director dels Mitjans Públics de Comunicació arran de la carta demanant que s’intervingui

Segons informa en un comunicat l’entitat Foment de la Informació Crítica, d’acord amb el que va acordar la seva Junta Directiva i amb el que es proposava al Manifest de denúncia de la vulneració de drets de la ciutadania per la pràctica arbitrària, discriminatòria i negligent dels mitjans de comunicació públics, que es va fer públic durant la Festa de l’Esperit Crític del passat 26 d’abril, es va remetre una carta al Consell de la Informació de Catalunya entre d’altres, demanant la seva intervenció sobre la discriminació informativa soferta que ja s’explicava a la informació de L’Estaca del 27 d’abril (enllaç amb la notícia).

El Consell de la Informació de Catalunya (CIC) els ha comunicat que consideren que s’ha pogut produir una vulneració del Codi Deontològic de la professió i que la presidència i la secretaria general, un cop analitzada la queixa, han resolt la seva admissió a tràmit i l’apertura d’un expedient informatiu amb el núm. 9/2024. En conseqüència, aquest organisme ha procedit a la tramitació ordinària de l’expedient i a sol·licitar al·legacions als mitjans objecte de la queixa, que són els mitjans de comunicació públics (LH digital, TV de l’Hospitalet, Diari de l’Hospitalet) com a primer pas.

També es va enviar, segons FIC, una carta a la Gerència i al Consell d’Administració de La Farga, Gestió d’Equipaments Municipals, SA, empresa encarregada de la gestió dels mitjans públics de comunicació, demanant que “donessin les ordres oportunes per esmenar” aquest comportament arbitrari que pateix l’entitat.

La carta va ser contestada per la Gerència de La Farga poc més tard, avisant que no es tramitaria mentre no s’identifiquessin les persones que la signaven. FIC va respondre immediatament a la Gerència, aclarint que l’entitat està degudament registrada al Registre d’Entitats municipal i a la Generalitat de Catalunya (Interior) i que, per tant, una carta signada per la Junta Directiva equival a considerar que els signants són els membres de la Junta degudament registrats i que, en conseqüència, legalment li correspondria tramitar la carta al Consell d’Administració com era preceptiu.

El que no es demanava a la carta és que la fes arribar al director dels Mitjans de Comunicació Públics que és exactament el que va fer. El director dels Mitjans, Òscar Sánchez, va enviar una notificació a FIC explicant que farien una informació sobre la queixa, i donant instrucció als redactors perquè aconseguissin unes declaracions de FIC per il·lustrar la notícia. Pel que ha informat FIC, s’ha demanat al president de l’entitat que envïi un vídeo als mitjans de comunicació públics explicant que el que es reclama als responsables és que acabi l’arbitrarietat i el segrest de la informació que l’entitat genera i de la qual el director dels mitjans és plenament conscient perquè ha format part de la seva pràctica discriminatòria des de fa anys.

FIC assegura també que no té res a dir sobre que el gerent de La Farga hagi enviat la carta al director dels Mitjans però que el que se li demanava és justament el que no ha fet: tramitar-la i fer-la arribar al Consell d’Administració de l’empresa. La seva actitud posa de manifest, segons l’entitat, un aspecte que hauria de ser analitzat pel propi Consell d’Administració de l’empresa com és la connivència entre el gerent i el director dels Mitjans, per sobre de les seves atribucions directes que és retre comptes al Consell d’Administració.

En aquests moments que les bones pràctiques periodístiques estan en boca de la ciutadania, no deixa de resultar substanciós, segons FIC, que passin al primer pla de l’actualitat, “pràctiques discriminatòries molt habituals quan al poder no li agraden les actituds crítiques de control de la seva gestió i quan considera que els mitjans de comunicació finançats amb els diners de tots, són en realitat mitjans propis de propaganda que pot utilitzar a conveniència”.

Enlace a la noticia publicada el pasado dia 27 de abril.

A prop de mig centenar de persones es van acostar a la seu de FIC per celebrar la Festa de l’Esperit Crític 2024

El grup popular va fer referència a les contradiccions del govern socialista que aprova una moció sobre les relacions laborals en mig del conflicte amb els seus propis treballadors

En el context de la commemoració de l’1 de maig que se celebra avui, els grups municipals del PSC, ERC i Comuns van presentar en el darrer ple d’abril una moció conjunta on es reclamava un model de relacions laborals al servei d’una societat més justa i democràtica i treball digne per a tothom, que va ser avalada per la intervenció dels responsables de CCOO i UGT en el ple municipal, en aquesta ocasió sense que se’ls tallés el micro.

La moció es fa ressò del “nou increment de la quantia del Salari Mínim Interprofessional (SMI) fins als 1.134 € bruts mensuals, acordat amb els sindicats UGT i CCOO” que “suposa un clar reforç de la protecció social, sent una de les millors eines per a combatre la pobresa i la desigualtat laboral, així com per a avançar en la igualtat retributiva entre homes i dones.” Alhora, crida l’atenció perquè “cal resoldre els problemes que afecten les polítiques actives d’ocupació, dotant als serveis públics d’ocupació dels recursos econòmics i del personal necessari perquè puguin exercir la seva labor de manera eficaç, adaptats a les necessitats específiques de les persones desocupades.” A l’Hospitalet es va subscriure un Pacte local per l’Ocupació que ordena i millora les polítiques d’actuació adaptant-los a les necessitats del context de la ciutat.

En el debat subsegüent, els grups polítics especialment de la dreta, van posar de manifest les contradiccions entre la moció avalada pel PSC i les dificultats en la negociació amb els propis treballadors municipals, posant l’exemple de la guàrdia urbana i també en la contradicció que suposa proposar mesures que es podrien dirigir directament als respectius governs de l’Estat i de la Generalitat que tenen totes les atribucions per millorar les condicions de vida i de treball de la ciutadania. El PP també va agrair en aquesta ocasió que els sindicats CCOO i UGT comuniquessin als populars la proposta de moció, cosa que no havien fet en altres anys.

Malgrat aquestes aportacions, la moció es va aprovar només amb el vot negatiu de VOX i l’abstenció del PP en el primer punt que fa referencia al compromís de continuar “revalorant el Salari Mínim Interprofessional (SMI) fins a aconseguir el 60% del salari mitjà, tal com marca la carta Social Europea. A implementar les mesures necessàries dins del marc del diàleg social per a pal·liar els efectes de la pèrdua del poder adquisitiu dels treballadors i treballadores derivats de la inflació, i a promoure els canvis normatius que ajudin a gestionar de manera eficaç la prevenció i la vigilància de la salut laboral a les empreses. La resta de punts on s’insta la Generalitat a ampliar l’oferta de programes i places de formació professional, així com l’acreditació de

competències professionals en els sectors emergents que necessiten les empreses i la

societat i que facilitin una ocupació de qualitat i digne; a impulsar, a través del SOC, més plans d’inserció laboral en l’àmbit local per a col·lectius en risc d’exclusió social especialment destinats a reduir la bretxa de gènere, la digital i la lingüística i a dotar de recursos suficients la Inspecció de Treball de Catalunya, reforçant la seva actual plantilla, van ser aprovats per tots els grups municipals excepte Vox.